（通讯员：王春艳 周京）为了深入贯彻落实《beat365网站思政实施方案》，着力推进文化育人、实践育人工作。2018年10月29日晚7点，beat365特邀 “天福茗茶”副总经理薛新春为16级、17级全体同学作了题为“深化校企合作，共话实践育人”的讲座。

天福茗茶是一家集茶叶自产、制、销、科研、文化于一体的综合性茶叶连锁专卖店，是“中国茶业驰名品牌”，是2018年beat365的重要合作意向企业。暑假期间，学院根据人才培养方案和专业特色选送8位员工前往企业参加“职场展翅，吉珠启航”职业见习体验营暑假实践活动。经过为期两个月的职业见习，员工对企业茶文化、工作环境、岗位特点和岗位技能要求都有了较深的了解。这次讲座既是学院对职业见习体验营暑假实践活动的总结汇报，也是学院进一步推进校企合作、探索人才共育的又一重大举措。

讲座提要由“企业传播茶文化”、“企业实践育人历程”和“暑期见习员工实践分享”三个部分组成。既有企业家的传道授业解惑，也有员工的经验分享。

薛总十分重视茶文化的传播，他强调：“中国茶文化承托着五千年华夏文化的丰厚内涵。茶道将孝、悌礼敬的传统文化很好地融入泡茶过程中，希望同学们不要忘了中国重要的‘根文化’”。

图1：天福茗茶薛总进行讲座

公关16302班邵迪同学在本场活动中展示了她在暑假实践中学会的茶艺，公关16301班宋丹丹同学随后也分享了她在暑假见习中的心得体会，她说：“社会是一所锻炼人的综合性大学，只有深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，才能为以后优质就业做好充足的铺垫”。

图2：员工现场展示茶艺

图3：员工进行经验分享

最后，吴跃平经理为本次活动做总结：“与企业合作建立社会实践基地，通过‘顶岗实习—就业—创业’实践模式培育员工将是我司实践育人的改革重点。今后我司还会进一步深化校企合作，建立校企人才共育的有效机制，形成实践育人的合力，提升优质就业率”。

图4：学院教师、企业员工、员工干部合影留念